Sinopse:
O crescimento da competição nos dias de hoje tem provocado aceleradas mudanças e reestruturações nas organizações, levando instabilidade e insegurança a seus ambientes internos. Como conseqüência, as ações coletivas estão ameaçadas, prejudicando a colaboração, que é condição imprescindível para o sucesso de uma organização. A confiança, muito importante nesse contexto, está associada ao papel da liderança, que é fundamental e tem centralizado as discussões sobre o assunto. Esse livro aborda a responsabilidade e importância desse papel, assim como maneiras específicas de desempenhá-lo, a fim de que empresas e organizações em geral possam alcançar melhores resultados. A proposta é incentivar a observação da percepção dos liderados acerca das práticas de seus líderes formais, analisando seus efeitos em relação ao estabelecimento de um clima de confiança e à geração de níveis adequados de capital social, com benefícios mútuos.


Peso: 0.24 kg
ISBN10: 8522105790
ISBN13: 9788522105793
Número de páginas: 160
Ano de edição: 2007
Idioma: Português
Componente da série: Livro
Administração e Negócios : Marketing
Administração e Negócios : Empreendedorismo
Administração e Negócios : Administração
Tipo de produto: Novo e Impresso