Investigacao Empirica Sobre A Gestao De Recursos Humanos Na

Descrição

Investigacao empirica sobre a gestao de recursos humanos na

Description:
Este livro e basicamente uma investigacao empirica que foi efectuada no Sul-Sul da Nigeria. O seu objetivo era verificar em que medida varias praticas de gestao de recursos humanos, como o planeamento de recursos humanos, o recrutamento e a selecao, a formacao e o desenvolvimento, a avaliacao do desempenho e o sistema de recompensas, se correlacionam com a percecao do desempenho profissional e da retencao dos professores de gestao nos Estados de Edo e Delta. Para o estudo, foram utilizados todos os professores de gestao de empresas que leccionam em escolas superiores de educacao nos dois Estados. O estudo concluiu que as praticas de gestao de recursos humanos sao factores de previsao significativos da percecao do desempenho profissional e da retencao dos professores de gestao. Com base nos resultados, recomendou-se que as instituicoes continuem a planear as suas necessidades em termos de recursos humanos, a fim de garantir o emprego de professores competentes e de os reter. As instituicoes de ensino superior devem fazer um esforco consciente para garantir que o seu processo de recrutamento e selecao seja justo, a fim de contratar educadores competentes que possam ter um bom desempenho. O governo deve continuar a investir na formacao e na reciclagem dos educadores, a fim de melhorar o seu desempenho.