Livro As Repercussões Das Condutas Virtuais Do Trabalhador No Contrato De Trabalho - 1a Edição 2024 - Rayane Araujo Castelo Branco Rayol

Descrição

As Repercussões das Condutas Virtuais do Trabalhador no Contrato de Trabalho - 1ª Edição 2024 - Rayane Araujo Castelo Branco Rayol
Rayane Araujo Castelo Branco Rayol
ISBN 9786555267242
Editora Mizuno

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Livro As Repercussões das Condutas Virtuais do Trabalhador no Contrato de Trabalho: Uma Análise Profunda na Era Digital

Se você busca compreender os desafios digitais que afetam as relações de trabalho na Era Digital, não pode deixar de conferir "As Repercussões das Condutas Virtuais do Trabalhador no Contrato de Trabalho". Escrito pela renomada advogada Rayane Rayol e publicado pela Editora Mizuno, este livro traz uma análise minuciosa sobre o poder empregatício diante do direito à vida privada, intimidade e liberdade de expressão do trabalhador.

1. Explorando os Limites do Poder Empregatício na Era Digital

Neste livro, você mergulhará em uma profunda reflexão sobre como as ações virtuais do trabalhador, especialmente nas redes sociais, podem impactar sua contratação, progressão de carreira e até mesmo sua demissão. Descubra como as jurisprudências e legislações nacionais e internacionais, incluindo Portugal, são utilizadas para equilibrar os interesses em conflito nesse cenário dinâmico.

2. Proteção à Vida Privada, Intimidade e Liberdade de Expressão: Onde Estão os Limites?

Este livro também explora os direitos fundamentais do trabalhador, incluindo a liberdade de expressão, intimidade e vida privada, e como esses direitos se relacionam com as condutas virtuais. A autora oferece insights valiosos sobre como os empregadores podem ou não usar essas informações no contexto pré-contratual e na tomada de decisões relacionadas ao emprego.

3. Uma Fonte Essencial para Profissionais do Direito Trabalhista

Se você é um operador do Direito ou está envolvido nas relações de trabalho, este livro é uma fonte de informações indispensável. Ele fornece uma visão crítica e atualizada dos desafios trazidos pela Era Digital às relações trabalhistas, permitindo que você tome decisões informadas e defenda os interesses de seus clientes com conhecimento sólido.

Conclusão:

"As Repercussões das Condutas Virtuais do Trabalhador no Contrato de Trabalho" é um guia essencial para entender o complexo equilíbrio entre o poder empregatício e os direitos do trabalhador na Era Digital. Com análises profundas e práticas, esta obra da Editora Mizuno oferece um conhecimento valioso para profissionais do Direito e todos interessados no futuro das relações de trabalho no mundo digital.


Tópicos abordados:

* Limites ao poder empregatício decorrentes da proteção à vida privada, intimidade e liberdade de expressão do trabalhador

INTRODUÇÃO

CAPÍTULO 1

O CONTEXTO TECNOLÓGICO E SUA INFLUÊNCIA NO MUNDO DO TRABALHO

1.1 A sociedade da informação: considerações sobre a era da comunicação e seu impacto na privacidade.

1.2 O mundo do trabalho diante das tecnologias da informação e comunicação.

1.3 As mídias sociais e seus impactos nas relações de trabalho

CAPÍTULO 2

O PODER EMPREGATÍCIO: PRERROGATIVAS E LIMITAÇÕES FRENTE AOS DIREITOS FUNDAMENTAIS DA INTIMIDADE, VIDA PRIVADA E LIBERDADE DE EXPRESSÃO DO TRABALHADOR NO CONTEXTO DIGITAL

2.1 A eficácia dos direitos fundamentais nas relações de trabalho: uma breve noção.

2.2 As diferentes dimensões do Poder Empregatício e seus limites.

2.3 A tutela da personalidade do trabalhador diante do poder fiscalizatório: intimidade e a vida privada frente às novas tecnologias.

2.4 A tutela da personalidade do trabalhador diante do poder fiscalizatório: liberdade de expressão nas mídias sociais.

CAPÍTULO 3

A UTILIZAÇÃO DA CONDUTA VIRTUAL DO TRABALHADOR NAS MÍDIAS SOCIAIS PELO EMPREGADOR: DEFININDO CRITÉRIOS

3.1 O reflexo do comportamento virtual do trabalhador na fase pré-contratual: seleção e contratação.

3.2 A postura do trabalhador nas redes sociais como fundamento para a cessação do contrato de trabalho: justa causa e dispensa arbitrária com conteúdo discriminatório.

3.3 Análise da jurisprudência e legislação nacional: recentes decisões e a Lei Geral de Proteção de Dados como parâmetro.

3.3.1 Recentes decisões

3.3.2 Análise da legislação nacional: a Lei Geral de Proteção de Dados como parâmetro.

3.4 Parâmetros adotados na jurisprudência e legislação comparada: o caso de Portugal.

CONCLUSÃO

REFÊRENCIAS

APÊNDICE

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