5% OFF

em 12x

Envio para todo o país

Saiba os prazos de entrega e as formas de envio.

Estoque disponível

Vendido por TLCELLSP

MercadoLíder Platinum

É um dos melhores do site!

+10mil

Vendas concluídas

Oferece um bom atendimento

Entrega os produtos dentro do prazo

Devolução grátis

Você tem 30 dias a partir do recebimento do produto para devolvê-lo, não importa o motivo!

Meios de pagamento

Linha de Crédito

Mercado Crédito

Cartões de crédito

Pague em até 12x!

Hipercard
Elo
Visa
Mastercard

Pix

Pix

Boleto bancário

Boleto

Características do produto

Características principais

Fabricante
Foxconn
Marca
Foxconn
Modelo
JK50
Tipo de cabo flex
Porta de carga

Outros

Tipo de dispositivo
Celular
É kit
Não

Descrição

O cabo flex de carga de bateria modelo JK50 da marca Foxconn é a solução ideal para quem busca qualidade e eficiência na recarga do seu celular. Projetado especificamente para o Moto G10 XT2127-1 Nova, este cabo flex garante uma conexão segura e estável, permitindo que você carregue seu dispositivo de forma rápida e confiável.

Com um design robusto e durável, o cabo flex não possui validade e é resistente a danos, proporcionando uma experiência de uso prolongada. Sua instalação é simples, tornando-o acessível para qualquer usuário que precise de um substituto para o cabo de carga do seu celular.

A Foxconn é reconhecida por sua excelência em componentes eletrônicos, e este cabo flex não é exceção. Ao escolher o modelo JK50, você está optando por um produto que combina tecnologia de ponta com a confiabilidade que você espera de uma marca líder no mercado.

Garantia do vendedor: 30 dias

Perguntas e respostas

Qual informação você precisa?

Pergunte ao vendedor

Últimas perguntas feitas

A bateria é original?Denunciar
Boa Noite! tudo bem? sim, da mesma marca referida no anuncio
14/05/2025Denunciar

Opiniões do produto

Avaliação 5.0 de 5. 4 opiniões.

Avaliação de características

Relación precio-calidad

Avaliação 4.5 de 5

Durabilidad

Avaliação 4.5 de 5

Opiniões em destaque

3 comentários

Avaliação 5 de 5

04 jun. 2025

Avaliação 5 de 5

12 mai. 2025

Avaliação 5 de 5

09 out. 2024