Desenvolvimento Intercultural Do Pessoal: Medidas Para Refor

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Desenvolvimento intercultural do pessoal: Medidas para refor

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Esta tese de mestrado analisa a importancia da competencia intercultural no desenvolvimento do pessoal das empresas multinacionais. Num mundo de trabalho globalizado, trata-se de uma qualificacao fundamental para uma colaboracao bem sucedida em equipas culturalmente diversas. A tese analisa a forma como as medidas de desenvolvimento do pessoal, como a formacao, os cursos de linguas e a preparacao no estrangeiro, podem promover especificamente a competencia intercultural entre os trabalhadores. A competencia intercultural nao so reforca a sensibilidade cultural, como tambem contribui significativamente para o sucesso de uma empresa. E dada especial enfase a integracao dos expatriados, a promocao do trabalho em equipa intercultural e a importancia de uma cultura empresarial catalogo de medidas orientadas para a pratica oferece as empresas abordagens concretas para a implementacao de programas baseados nos resultados desta tese. A tese de mestrado sublinha, assim, o papel central da competencia intercultural como uma aptidao indispensavel no mundo empresarial globalizado.