Prestação De Serviços A Terceiros - Retenções Previdenciárias, Aspectos Trabalhistas, Previdenciário
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Características do produto
Características principais
Título do livro | Prestação De Serviços A Terceiros - Retenções Previdenciárias, Aspectos Trabalhistas, Previdenciário |
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Subtítulo do livro | Retenções previdenciárias, aspectos trabalhistas, previdenciários, eSocial e EFD-Reinf |
Autor | Ferreira, Ana Paula / Machado, Mariza De Abreu Oliv |
Idioma | Português |
Editora do livro | Freitas Bastos |
Capa do livro | Mole |
Ano de publicação | 2022 |
Marca | Freitas Bastos |
Modelo | Modelo Padrão |
Outros
Quantidade de páginas | 352 |
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Altura | 23 cm |
Largura | 15,5 cm |
Peso | 800 g |
Gênero do livro | - |
Subgêneros do livro | Negócios & economia |
Tipo de narração | Manual |
ISBN | 9786556751993 |
Descrição
Após a promulgação das Leis 13.429/17 e 13.467/17, a terceirização foi regulamentada e as empresas passaram a poder terceirizar para outras empresas, quaisquer de suas atividades, inclusive sua atividade principal, deixando de ser aplicadas a Súmula 331 e também a Instrução Normativa MTb nº 3/1997, sendo que esta última foi expressamente revogada. Nesta obra abordamos as principais obrigações a serem observadas pelas empresas prestadoras e pelos tomadores de serviços, tais como: os requisitos a serem observados pelas empresas prestadoras de serviços a terceiros, seu funcionamento, as responsabilidades quantos às obrigações trabalhistas, previdenciárias, de segurança e saúde no trabalho, dando enfoque, entre outros temas, ao trabalho temporário, à desoneração da folha de pagamento e às cooperativas. Analisamos também, de forma simples e detalhada, a retenção previdenciária a ser efetuada pela empresa contratante na hipótese de contratação de empresas prestadoras de serviços sujeitas à retenção, mediante cessão de mão de obra ou empreitada. Como não poderia deixar de ser, tratamos ainda dos aspectos gerais relativos ao eSocial, EFD-Reinf, à DCTFWeb e à LGPD. Portanto, a obra visa manter as empresas atualizadas em relação ao tema, buscando facilitar o trabalho dos profissionais na observância das determinações legais aplicáveis, possibilitando o cumprimento de suas principais obrigações com assertividade, diminuindo, por consequência, os riscos de autuações por parte das fiscalizações trabalhista e previdenciárias, bem como de passivo trabalhista.
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