Livro Esg - A Referência Da Responsabilidade Social Empresarial - 2ª Edição | Recursos Humanos | Relações Do Trabalho | Supply Chain | Práticas De Gestão De Rh | Negociações Sindicais | 656 Páginas

Descrição

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Sinopse: ESG (Environmental, Social and Governance), sigla na língua inglesa, cuja tradução livre para o português significa ASG (Ambiental, Social e Governança), trata-se de um conjunto de boas práticas idealizadas para medir se uma corporação está comprometida com a sustentabilidade sob o ponto de vista ambiental, social e de governança corporativa.
A sigla ESG surgiu pela primeira vez por iniciativa da ONU – Organização das Nações Unidas – quando emitiu, em 2005, um relatório denominado “Who Cares Wins”, em tradução livre, “Ganha quem se importa”. Na ocasião, 20 instituições financeiras de diferentes países desenvolveram uma proposta para encorajar as organizações a integrarem critérios ambientais, sociais e de governança no mercado de capitais.
Com o passar do tempo o ESG ganhou força e passou a ser almejado pelas companhias sob o ponto de vista estratégico, já que permite a conquista de novos mercados, o acesso a créditos de baixo custo e, concomitantemente, oportuniza redução da desigualdade social, a diminuição/eliminação da corrupção e a garantia de um futuro sustentável para as próximas gerações.
Esta obra reúne 60 artigos subscritos por profissionais experientes nos temas abordados e pretende trazer uma visão sobre a Responsabilidade Corporativa Empresarial com base nos parâmetros do ESG.
Aproveitem a leitura!

TÓPICOS ABORDADOS:
> Relações do Trabalho, Negociações Sindicais e práticas de gestão de RH
> Mercado do crédito de carbono, Sistemas de Gestão Ambiental
> Corporativa estratégia na administração pública e iniciativa privada
> Programas de integridade (Compliance), Transparência e agronegócio
> Meio Ambiente do Trabalho, saúde e segurança como atrativo para soluções ESG
> Sustentabilidade empresarial e estratégias para evolução do ESG
> Diversidade no ambiente de trabalho, inclusão de refugiados e racismo estrutural
> Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e uso de tecnologia para gestão
> Licença Ambiental, indicadores e comunicação como ferramenta ESG
> Supply Chain, departamento jurídico, Recursos Humanos a agenda ESG
> Mobilidade Urbana, novos investimentos e transformação da sociedade
> Justiça Ambiental e Limbo Previdenciário

Autor(es): Orgs.: Newton dos Anjos; Ricardo Calcini
Edição: 2
Ano: 2024
Paginação: 656
Acabamento: Brochura
Formato: 17x24
ISBN: 978-65-5526-772-3

SUMÁRIO
CAPÍTULO I
“ESG” ENVIRONMENTAL, SOCIAL AND GOVERNANCE
ESG – ORIGENS E DEFINIÇÃO
Frederico Pinheiro Fleury Curado
1. ESG hoje
ESG – SURGIMENTO E EVOLUÇÃO DO TEMA NO BRASIL E SUA INTEGRAÇÃO NAS EMPRESAS BRASILEIRAS
Neida M. S. Lima
PRECISAMOS FALAR SOBRE ESG: ENVIRONMENTAL – SOCIAL – GOVERNANCE
Marina Barjud
Introdução
1. Conceito
2. Aplicação
3. Certificação e valor agregado
Conclusão
ESG, MODISMO OU PERENIDADE?
Newton dos Anjos
Introdução.
1. Surgimento do ESG
2. Efeitos da Pandemia
3. ESG na agenda das Companhias
4. ESG integrando as finanças empresariais
5. ESG veio para ficar!
CAPITALISMO CONSCIENTE: O ALICERCE PARA AS QUESTÕES ESG
Francine Pena Póvoa
Introdução
1. A teoria dos stakeholders resgatando a essência do capitalismo de livre iniciativa
2. Nova era, novas regras, novo capitalismo
3. A relevância das questões ESG no mundo corporativo
4. O capitalismo consciente e seus pilares
5. Capitalismo consciente e o avanço das questões ESG
AS MARCAS DO SÉCULO 21 DEVERÃO SER PERCEBIDOS COMO AGENTES DE TRANSFORMAÇÃO
Marcia Saad | Nelson Rocha
PRIMEIRA INF NCIA: A CAUSA RAIZ DA AGENDA ESG
Mariana Luz
Introdução
1. O propósito das empresas se ampliou
2. Por que a primeira infância
3. O valor vem do futuro
4. A primeira infância e os ODS
5. Começar por dentro
6. A primeira infância e o impacto ambiental e social da sua empresa
UMA NOVA FRONTEIRA DO MUNDO LABORAL PELO PILAR SOCIAL, O “S” DO ESG, E SEU PROCESSO PRÁTICO DE IMPLANTAÇÃO
Yun Ki Lee | Lorena Carneiro | Patricia Blumberg | Santamaria N. Silveira | Fabio Rivelli
Introdução
1. Metodologia de Processo Prático de Implantação de Programa de Sustentabilidade em ESG e ODS, com Foco no “S” do ESG
1.1 Diagnóstico
1.2 Plano de ação
1.3 Engajamento
1.4 Comunicação
Conclusão
ESG COMO UM PADRÃO GLOBAL: O DESENVOLVIMENTO DAS REGULAMENTAÇÕES E OS IMPACTOS NORMATIVOS TRANSNACIONAIS
Luis Celso Cecilio Leite Ribeiro | Natália Azevedo de Carvalho
1. A delimitação do novo cenário ESG
2. O papel dos padrões voluntários para o desenvolvimento normativo ESG
3. Iniciativas de regulamentações ESG com impactos transnacionais
Conclusão
COMUNICAÇÃO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO
Giselle Estefano
IMPACTO DO ESG NA ATRATIVIDADE DE COLABORADORES PARA AS ORGANIZAÇÕES
Claudio Roberto Motta
EMPRESAS SUSTENTÁVEIS E FATORES ESG
Manuel de Andrade Neves | João Carlos de Gusmão
Introdução
1. Da responsabilidade empresarial à maximização do valor acionista
2. Dos ciclos virtuoso e desvirtuoso do ESG
3. Dos instrumentos legais do ESG: considerações finais
A EVOLUÇÃO DA SUSTENTABILIDADE: DA LICENÇA AMBIENTAL AOS INDICADORES ESG
André Rebouças | Monica Jaén
Introdução
1. Evolução dos princípios de ESG nas empresas
2. Cadeia produtiva e agentes financiadores
Conclusão: a governança da sustentabilidade nas empresas e o futuro do ESG
DESAFIOS DA IMPLEMENTAÇÃO DE POLÍTICAS DA AGENDA ESG E O DIREITO DO TRABALHO
Luís Antônio Ferraz Mendes
CONTRIBUIÇÃO DAS PRÁTICAS E FERRAMENTAS DA METODOLOGIA LEAN PARA AS EMPRESAS COM FOCO NOS CRITÉRIOS ESG
Carlos Eduardo Bastos
ESG VERSUS SAÚDE
Tatiana Ferreira de Sousa Bueno
1. Como os três pilares são importantes quando entrelaçamos a palavra saúde?
COMO O SISTEMA DE GESTÃO EM SAÚDE, SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE AMADURECIDO PODE FACILITAR A IMPLANTAÇÃO DAS PRÁTICAS DE ESG NO COTIDIANO DAS ORGANIZAÇÕES
ngelo Moreira de Cerqueira
Introdução
1. O sistema de gestão em saúde, segurança e meio ambiente (SSMA)
2. ESG e SSMA
2.1 Governança e SSMA
2.2 Responsabilidade social e SSMA
2.3 Sustentabilidade ambiental e SSMA
O DEPARTAMENTO JURÍDICO COMO CATALISADOR DA AGENDA ENVIRONMENTAL, SOCIAL AND GOVERNANCE
Maria Juliana Lopes Lenharo Botura | Vittor Vinícius Marcassa de Vitto
Introdução
1. Breve contextualização histórica do ESG
2. O ESG é apenas o começo
3. Como o departamento jurídico pode contribuir nesse processo
Conclusão
DESAFIOS PARA A IMPLEMENTAÇÃO DE PRÁTICAS ESG NO SUPPLY CHAIN
Giovani Bruno Ruiz Tomasoni
Introdução
1. Supply chain no contexto das práticas ESG
2. A consolidação da sustentabilidade como forma de preservação dos negócios
3. Monitoramento do supply chain como forma de garantia dos direitos humanos e da sustentabilidade das operações – os pactos internacionais e a internalização de conceitos pelo Brasil
4. Internalização de medidas para consolidação de práticas ESG no supply chain
Conclusão
JUSTIÇA AMBIENTAL E ESG
Renata Franco de Paula Gonçalves Moreno
Introdução
1. O surgimento do movimento social por justiça ambiental
2. O movimento por justiça ambiental no Brasil
3. A teoria do risco em contraponto à justiça ambiental
4. Desenvolvimento sustentável e justiça ambiental: origem do ESG
Conclusão: a interconexão dos conceitos de justiça ambiental e ESG
MOBILIDADE AÉREA URBANA E A AGENDA ESG
Sergio Tomasella Junior
1. Eletrificação dos meios de transporte
2. Mobilidade como serviços
3. Participação da aviação na mobilidade urbana
4. Mobilidade aérea urbana
5. Mobilidade aérea urbana e a agenda ambiental
6. Mobilidade aérea urbana e a agenda social
7. Democratização da mobilidade aérea urbana
O PAPEL DO ESG NOS NOVOS INVESTIMENTOS
Roberta Pêgas | Maria Cecilia Andrade
Introdução
1. ESG na prática, e novos investimentos
1.1 O que é ESG na prática?
1.2 E para as empresas? O que mudou e o que esperar?
2. ESG, compliance e novos investimentos
Conclusão
O ESG NA EMDOC SERVIÇOS ESPECIALIZADOS
João Marques da Fonseca Neto
3. O aspecto social
3.1 Clientes
3.2 Colaboradores
3.3 Sociedade
3.3.1 Metodologia do PARR
3.3.2 Resultados: 2011-2022
4. Projeto de Capacitação Profissional: Empoderando Refugiadas
4.1 Aparatos legais – legislação brasileira
5. O aspecto de sustentabilidade
6. O aspecto de governança
7. Agradecimentos
CAPITULO II
“E” – ENVIRONMENTAL
A IMPORT NCIA DA COMUNICAÇÃO PARA A PRÁTICA DO ESG
Maria Constantino
A ECONOMIA CIRCULAR E AS ESTRATÉGIAS DE CIRCULARIZAÇÃO DIANTE DA AGENDA ESG
Leonardo Mattoso Sacilotto
Introdução
1. Panorama do conceito da economia circular
1.1 Construção histórica do conceito
1.2 O papel das empresas na economia circular
1.3 Políticas públicas para a economia circular
1.4 Dimensão social da economia circular
2. Economia circular e ESG
Conclusão
O MERCADO DE CARBONO E O SETOR DE AVIAÇÃO
Adriana Simões | Fernanda Maria Veloso Monteiro | Lina Pimentel Garcia | Marcelle Fazzato Lopes
1. Sumário
2. As Mudanças Climáticas e o Mercado de Carbono
2.1 O Regime Jurídico Climático
2.2 Os Mercados de Carbono
2.2.1 Operacionalização
2.2.2 A precificação do carbono
2.2.3 Classificação
2.2.3.1 Mercado Regulado
2.2.3.2 Mercado voluntário
2.2.4 A COP26, a COP27 e os outros Mecanismos de Mercado
2.2.5 O status do Mercado de Carbono no Brasil
3. A Aviação e o Mercado de Carbono
3.1 O Setor de Aviação
3.2 Mercado de Carbono
3.2.1 CORSIA
3.2.2 EU ETS
3.2.3 A COP26 e as Perspectivas para o Mercado de Aviação
4. Conclusões
AS BOAS PRÁTICAS EMPRESARIAIS E O MEIO AMBIENTE DO TRABALHO
Ricardo Calcini | Paulo Henrique de Aguiar Bertoldo
Introdução
1. O contexto histórico e a evolução das boas práticas ESG
2. Definição de meio ambiente do trabalho e sua abrangência
3. Sistema jurídico de proteção ao meio ambiente do trabalho
4. Princípios do Direito Ambiental do Trabalho
5. Poluição no meio ambiente e a responsabilidade do poluidor
Conclusão
O ESG INCORPORADO NO SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL DAS ORGANIZAÇÕES
Daniela Akashi Lauro
TERMO DE AJUSTAMENTO DE CONDUTA: UM INSTRUMENTO COLABORATIVO A SERVIÇO DA SOCIEDADE E DAS BOAS PRÁTICAS EMPRESARIAIS
Júnior Alexandre Moreira Pinto | Adriano Catanoce Gandur
1. A imprescindível tutela do meio ambiente
2. O panorama atual das desejadas práticas empresariais
3. A solução extrajudicial da prevenção pela via do ajuste de conduta
Conclusão
CAPITULO III
“S” – SOCIAL
ESG TRANSFORMANDO PORTA EM CAMINHO
Caio Carvalho
Sobre o autor
1. ESG
2. Social
3. Trabalho
4. PCD
5. Aprender
6. Trabalhar
7. Desenvolvimento
8. Ser reconhecido
9. Questões psicológicas
10. Ofensores do processo
11. O papel dos líderes
Considerações finais
Anexo
O “S” DO ESG – LIDERANÇA
Paulo Eduardo de Campos Farah
Introdução
1. Liderança e gestão das pessoas
2. Começando pelo mais básico: segurança
3. Não basta concordar, é preciso planejar
4. Substituindo o controle pela inspiração, apoio e acompanhamento
Conclusão
SEM SAÚDE NÃO TEM SOCIAL
Katia Regina
1. A legislação brasileira nos ajuda a compreender a responsabilidade com a saúde
2. Chegamos ao elemento-chave: saúde mental
ESG E A CONEXÃO COM DIVERSIDADE E INCLUSÃO
Cristina Kerr
1. Relação entre diversidade e inclusão com ESG
2. Fatores importantes dos critérios sociais que dizem respeito à diversidade e inclusão
ESG – A REFERÊNCIA DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL
Helen Andrade
Introdução
1. Marcas
2. Diversidade e inclusão no “mundo corporativo”
DIVERSIDADE NAS EMPRESAS UM BENEFÍCIO PARA TODOS
Jader Nicolau Junior
Introdução
1. Um cenário imaginário para possível sensibilização
2. Algumas vivências
3. Entrevistas
Cesar Nascimento
Reinaldo Bulgarelli
Laudeci Reis
Conclusão
DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO
Mirella Dalla Torre
O “S” DO ESG NA PERSPECTIVA DA DIVERSIDADE DE GÊNERO
Thalita Alfano Sulas Grandis
ESG COMO REFERÊNCIA DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL – INCLUSÃO DE PESSOAS REFUGIADAS E MIGRANTES
Paulo Sérgio de Almeida
ENVIRONMENTAL, SOCIAL AND GOVERNANCE: UMA OPORTUNIDADE DE AFIRMAÇÃO SOCIOECONÔMICA FRENTE AO RACISMO ESTRUTURAL
Wilker dos Santos Lopes
Introdução
1. Evolução histórica do racismo e o ESG
2. Desenvolvimento e crescimento econômicos
3. A educação como fator de propulsão da governança
4. Materiais e métodos
Conclusão
O EIXO SOCIAL DO ESG NA CADEIA PRODUTIVA E NO MUNDO DO TRABALHO
Fernanda Perregil
Introdução
1. As métricas de capitalismo dos stakeholders
2. Monitoramento de cadeia produtiva – eixo “S”
3. Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e as metas organizacionais
Conclusão
IMPACTOS DAS RELAÇÕES DO TRABALHO NO MBITO SOCIAL DAS EMPRESAS – PERCORRENDO AS VISÕES DE RELACIONAMENTO COM OS EMPREGADOS, SINDICAIS E LABORAIS
Fabiana Penha Pinto Vasques
1. Introdução
2. Sindicatos
3. Empregados
4. Entes públicos
5. Sociedade
6. Gestores/líderes
Conclusão
COMO SINDICATOS E EMPRESAS PODEM, ATRAVÉS DA NEGOCIAÇÃO, FAZER A DIFERENÇA NA SOCIEDADE – CASE DO SETOR HOTELEIRO NA GRANDE SÃO PAULO DURANTE A PANDEMIA
Daniel Battistini
O BENEFÍCIO POR INCAPACIDADE TEMPORÁRIA: LIMBO JURÍDICO-PREVIDENCIÁRIO E SUA PERSPECTIVA ESG
Carlos Alberto Antonio Junior
Introdução
Desenvolvimento
Conclusão
UM PARALELO ENTRE A DISPENSA POR JUSTA CAUSA DO EMPREGADO QUE SE RECUSE A SE VACINAR CONTRA A COVID-19 E AS PRÁTICAS SOCIAIS DAS EMPRESAS (O S, DA SIGLA ESG)
Tiago Valadares Andrade | Karolina Menezes Minhoto
Introdução
1. Poder diretivo do empregador nas relações de emprego. Atuação das empresas na manutenção do ambiente de trabalho seguro e contenção social de pandemias
2. A decisão do Supremo, prevalências da saúde, da segurança e do respeito à legislação trabalhista
Conclusão
CAPITULO IV
“G” – GOVERNANCE
ESG À LUZ DO PRINCÍPIO CONSTITUCIONAL DA FUNÇÃO SOCIAL DA PROPRIEDADE: CONTRIBUIÇÃO PARA O QUE SE DEVE FAZER NO BRASIL
Luís Maurício Sodré de Oliveira
A GOVERNANÇA CORPORATIVA COMO PILAR DE ESG
Márcia Sato
1. A trilha do ESG
2. A governança corporativa
3. A importância da governança corporativa na estratégia de ESG
4. Investimentos
Conclusão
GOVERNANÇA E TRANSPARÊNCIA
Lúcia Helena Domingos
GOVERNANÇA CORPORATIVA - UM PANORAMA ATUAL DOS SEUS PRINCIPAIS ELEMENTOS E ETAPAS DE IMPLEMENTAÇÃO
Rodrigo Fabrício Rossi Squarcini
Introdução
1. Distinção conceitual entre pessoa física e pessoa jurídica para fins de governança corporativa
2. Relevância da distinção conceitual entre pessoa física e pessoa jurídica para fins de governança corporativa
3. O que fazer, então, para implementar uma boa governança corporativa?
4. Afinal, o que é, então, necessário para uma boa governança corporativa?
Conclusão
A CONTRIBUIÇÃO DOS PROGRAMAS DE INTEGRIDADE PARA O REFORÇO DA GOVERNANÇA NO CONTEXTO ESG
Luciana Servija das Dores Dourado
Introdução
1. Evolução da governança ao longo dos anos
2. As Três Linhas de Defesa
2.1 Governance, risk and compliance
2.2 A importância do gerenciamento de riscos
3. Os programas de integridade
Conclusão
PRÁTICAS DE GESTÃO DE RH NO CENÁRIO ESG
Ulrico Barini
1. As empresas e sua função social – o que uma empresa acrescenta de valor à sociedade
2. O profissional de RH no contexto ESG
3. Recolhimentos sociais e relações trabalhistas
4. Recrutamento
5. Promoção da saúde e da segurança
6. Promoção da diversidade e igualdade de gênero
7. Formação e desenvolvimento
8. Avaliação e reconhecimento
9. Desligamentos e aposentadorias
Conclusões e recomendações
ESG (GOVERNANÇA AMBIENTAL, SOCIAL E CORPORATIVA) APLICADA ÀS NEGOCIAÇÕES COLETIVAS: BENEFÍCIOS E DESAFIOS
Germano Vilhena de Andrade Neto
Introdução
1. Governança social
2. Governança corporativa
3. Governança ambiental
ESG – USO DE TECNOLOGIA NA GESTÃO DO DEPARTAMENTO JURÍDICO
Alexandre Miorin | Fernando Prado
Introdução
1. Transformação cultural
2. Atualização das metodologias de trabalho
3. Uso de dados
4. Uso da tecnologia
Conclusão
GOVERNANÇA NO AGRONEGÓCIO: UMA FERRAMENTA AO FINANCIAMENTO NO CAMPO
Rejiane Prado
Introdução
5. Governança no Brasil e no mundo
6. Agronegócio Brasileiro: sua Representatividade e a Governança Necessária.
7. Relação entre Financiamento do Agro Brasileiro e a Governança Corporativa
Conclusão
O DNA DO ESG – CONSTRUÇÃO E GOVERNANÇA DE UM PROGRAMA BASEADO EM PROPÓSITO
Fábio Cunha | Caroline Ranzani
1. Propósito e transformação social
2. Descobrindo o DNA
3. Como evitar o greenwashing
4. Visão de longo prazo e construção de escala
5. O futuro do ESG no pós-pandemia
GOVERNANÇA CORPORATIVA E ESTRATÉGIA ESG NA ARCOS DORADOS
Fábio Sant´Anna | Mariana Scalzo
Introdução
1. Liderança e organização corporativa
2. Governança e emprego jovem
3. Promoção da diversidade
4. Agenda socioambiental
Considerações finais
GOVERNANÇA CORPORATIVA: A GOVERNANÇA PRIVADA DO INTERESSE PÚBLICO
Mayra Bardy Diniz
1. Introdução
2. Governança corporativa privada e governança pública: definições e contextualização
2.1 Governança Corporativa
2.2 Governança Pública
2.3 Interseções principiológicas
3. Relações governamentais, compras públicas, e a prevalência do interesse público
4. Boas práticas da “governança corporativa das relações governamentais”
5. Considerações Finais
COMPLIANCE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DIRETA: UMA NECESSIDADE GOVERNAMENTAL BRASILEIRA
Melissa Pulice da Costa Mendes
DESCOMPLICANDO A GOVERNANÇA PÚBLICA
Michèle Stoffel
Introdução
1. Mas o que é governança, afinal?
2. Como endereçar a governança pública
A OUVIDORIA COMO DIFERENCIAL NO SISTEMA DE GOVERNANÇA CORPORATIVA E NA ESTRATÉGIA DE ESG
Rose Meire Cyrillo
Introdução
1. Ouvidoria e governança corporativa
2. Ouvidoria e estratégias de ESG
Considerações finais
TRIBUNAIS DE CONTAS E A GOVERNANÇA PARA O ENFRENTAMENTO DA PANDEMIA DA COVID-19: CONTROLE EXTERNO COMO GARANTIDOR DA EFETIVIDADE E DA TRANSPARÊNCIA DAS POLÍTICAS PÚBLICAS
Sebastião Carlos Ranna de Macedo
Introdução
1. A legislação federal para o enfrentamento da pandemia
2. Entendimento do STF sobre a competência concorrente dos estados e municípios e seus reflexos para a atuação dos Tribunais de Contas
3. O Tribunal de Contas, o combate aos desvios praticados por gestores públicos, a ênfase no controle e governança durante a pandemia e o controle social
Conclusão
ANEXOS
Ações das Prefeituras no Combate à Crise da Covid-19 no Ano de 2020
Acompanhamento das ações da Secretaria de Estado de Saúde – SESA em 2020
Ações dos municípios e do Estado na imunização da população contra a Covid-19 no ano de 2021.
Ações dos municípios e do Estado na imunização da população contra a Covid-19 no ano de 2021
Ações de combate a aglomerações
Ações dos municípios e do Estado em relação ao ensino à distância e ao retorno das aulas presenciais

Garantia do vendedor: 3 meses