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Título do livro | Comece pelo porquê |
---|---|
Subtítulo do livro | Não Aplica |
Série | Não aplica |
Autor | Autor: Simon Sinek |
Idioma | Português |
Editora do livro | SEXTANTE |
Edição do livro | Não Aplica |
É kit | Não |
Cor da capa | Não Aplica |
Capa do livro | Mole |
Volume do livro | Não Aplica |
Tamanho da letra | Não Aplica |
Com índice | Não |
Ano de publicação | 2021 |
Marca | Sextante |
Modelo | SEXTANTE |
Quantidade de páginas | 256 |
---|---|
Altura | 3 cm |
Largura | 16 cm |
Peso | 526 g |
Material da capa do livro | Não Aplica |
Com páginas para colorir | Não |
Com realidade aumentada | Não |
Tradutores | Não aplica |
Gênero do livro | Autoajuda |
Subgêneros do livro | Não aplica |
Tipo de narração | Conto |
Versão do livro | Mole |
Tamanho do livro | Mole |
Coleção do livro | Não aplica |
Idade mínima recomendada | 0 anos |
Escrito em letra maiúscula | Não |
ISBN | 9788543106632 |
Detalhes
Autor: Simon Sinek
Gênero: Autoajuda
Páginas: 256
Tamanho: 16,00 x 23,00
Descrição
EAN: 9788543106632
Sinopse
Como grandes líderes inspiram pessoas e equipes a agir Por que algumas pessoas e organizações são mais inovadoras, admiradas e lucrativas do que outras? Por que algumas despertam grande lealdade por parte de clientes e funcionários? Para Simon Sinek, a resposta está no forte senso de propósito que as inspira a darem o melhor de si para uma causa expressiva – o porquê. Ao publicar esse livro, o autor iniciou um movimento que tem ajudado milhões de pessoas a encontrar um sentido maior no próprio trabalho e, assim, inspirar colegas e clientes. Ilustrando suas ideias com as fascinantes histórias de Martin Luther King, Steve Jobs e os irmãos Wright, Simon mostra que as pessoas só irão se dedicar de corpo e alma a um movimento, ideia, produto ou serviço se compreenderem o verdadeiro propósito por trás deles. Nesse livro, você verá como pensam, agem e se comunicam os líderes que exercem a maior influência, e também descobrirá um modelo a partir do qual as pessoas podem ser inspiradas, movimentos podem ser criados e organizações, construídas. E tudo isso começa pelo porquê.
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