Livro Manual De T&d - Vol 2 - Processos E Operações

Descrição

SOBRE O LIVRO:
Vol. 1 – Gestão e Estratégias (20 capítulos – 262 páginas)
Vol. 2 – Processos e Operações (34 capítulos – 421 páginas)

DIMENSÕES: 24 x 17 cm

Editora Person Education – 2007

Gustavo G. Boog e Magdalena Boog (Coordenadores)

A Editora Pearson Education lança, sob o selo Prentice Hall, o Manual de Treinamento e Desenvolvimento (volumes 1 e 2), texto oficial da ABTD (Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento), em comemoração aos 25 anos da primeira edição da obra. Uma parceria de peso com as três maiores e mais representativas entidades de gestão de pessoas do Brasil – ABRH (Associação Brasileira de Recursos Humanos/Nacional), AAPSA (Associação Paulista de Gestores de Pessoas) e ASTD (American Society for Training and Development/Brasil). Reflete o alinhamento das instituições envolvidas com T&D e garante a unidade do livro e sua atualidade. Dividida em dois volumes (Gestão e estratégias e Processos e operações), a obra reúne os aspectos fundamentais para o tratamento do tema e o apresenta a partir de uma perspectiva que busca atingir o máximo de aproveitamento e clareza. O primeiro volume aborda tópicos como estratégias organizacionais, T&D nos diversos tipos de organização e em diferentes segmentos da economia e as interfaces do T&D com a gestão de pessoas. O segundo volume demonstra roteiros de operação, cuidados de implantação, benefícios e custos, além das tendências do setor. Referência obrigatória na estante de qualquer gestor de pessoas em organizações, dos profissionais de RH e dos estudantes de recursos humanos e administração, esse livro também é uma ferramenta indispensável para todos os profissionais interessados nos fundamentais processos de aprendizagem organizacional. Prático e claro, une conteúdo abrangente e dinamismo em uma equação bem-resolvida que só os 25 anos de história do manual e a experiência dos mais de 60 especialistas que o escreveram podem proporcionar.

LISTA DOS AUTORES:
Alfredo Castro
Antonio Golim
Antonio Luiz Silva
Benedito Milioni
Bernardo Leite Moreira
Célio Antunes
Cirlene Werneck
Cristina Aiach Weiss
Cristina Palmeira
Cristina Valiukenas
Darcy Garçon
Denise Asnis
Djalma G. Barbosa
Dorival Donadão
Dulce Magalhães
Edina Bom Sucesso
Eduardo Nalon
Eliana Sader
Enio Resende
Fernando Cardoso
Francisco Soeltl
Giusepe Giorgi
Guilhermo Santiago
Heitor Penteado
Inês Cozzo Olivares
Jair Moggi
João Baptista Vilhena
Jorgete Lemos
José Luiz Ricca
Luiz Augusto Costa Leite
Luiz Augusto Costacurta
Luiz Cabrera
Luiz Edmundo P. Rosa
Luiz Eduardo Berni
Magda Vila
Magdalena Boog
Marcelo Boog
Marcelo Galvão
Marcelo Santos
Márcia Brugni
Marcley Lazarini
Marco Antonio Oliveira
Marco Aurélio Vianna
Marco Dalpozzo
Marcos Felipe Magalhães
Maria Inês Felipe
Maria Rita Gramigna
Marina Gonzalez
Marisa Éboli
Nelson Patron Chapira
Nelson Savioli
Oswaldo de Munno Jr
Paula Falcão
Pedro Franco Neto
Raul Navarro
Reinaldo David Risk
Reinaldo Polito
Renato Lee
Ricardo de Marchi
Rodrigo Loures
Rosemeire Fuzzo Pereira
Rugênia Maria Pomi
Ruy Leal
Tereza Rubin
Valéria José Maria
Vicente Graceffi
Vicente Teixeira
Wagner Brunini
Walter Sigollo
Wilson Matsumoto

SOBRE OS COORDENADORES:
Gustavo G. Boog é coach, escritor, consultor e palestrante. Diretor da Boog Consultoria desde 1983. Apoia idosos, profissionais maduros, líderes jovens e organizações a tomarem decisões para terem mais plenitude em suas vidas e ações, clareza de objetivos e significados. Conduz projetos, palestras e Workshops comportamentais. É Coordenador dos projetos “Mais velhos, mais sábios” e “Partilha de Sabedoria” do Instituto Práxis. Foi membro do GEC – Grupo de Excelência em Coaching do CRA-SP – Conselho Regional de Administração-São Paulo e Coordenador do Projeto RH Sênior da ABRH-SP – Associação Brasileira de Recursos Humanos-São Paulo. Representante da Sage-ing International no Brasil e é dirigente do Círculo de Coordenação – Brasil. É autor de mais de 20 livros impressos sobre desenvolvimento pessoal e organizacional.

Magdalena Boog é também coordenadora dos projetos “Mais velhos, mais sábios” e “Partilha de Sabedoria”, no Instituto Práxis. Membro da Sage-ing International. É psicóloga clínica, tem especialização pelo Sades Sapientae, pós-graduada em Terapia Floral e formada em Constelações Familiares (Bert Hellinger).