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    Características principais

    Título do livroManual de Treinamento e Desenvolvimento (6a. Edição) KIT = Vol 1 + Vol 2
    SérieManual
    AutorGustavo G. Boog e Magdalena Boog (Coordenadores)
    IdiomaPortuguês
    Editora do livroEditora Pearson
    Edição do livro6a. Edição
    Cor da capaVerde e Laranja
    Capa do livroMole
    Volume do livroVol 1 + Vol 2
    Tamanho da fontePadrão
    Com índiceSim
    Ano de publicação2013

    Outras características

    • Quantidade de páginas: 778

    • Altura: 24 cm

    • Largura: 14 cm

    • Peso: 1216 g

    • Material da capa do livro: papelão

    • Com páginas para colorir: Não

    • Com realidade aumentada: Não

    • Gênero do livro: Administração e Negócios

    • Subgêneros do livro: Recursos humanos

    • Tipo de narração: Manual

    • Coleção do livro: ABTD

    • Idade mínima recomendada: 12 anos

    • ISBN: 9788581435312

    Ver mais características

    Descrição

    INCLUSO VOLUME 1 + VOLUME 2 com desconto oferecido pelos coordenadores.

    Editora Person Education – 2013

    Gustavo G. Boog e Magdalena Boog (Coordenadores)


    Publicado pela Editora Pearson Education, o Manual de Treinamento e Desenvolvimento (volumes 1 e 2), texto oficial da ABTD (Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento). Dividido em dois volumes, a obra reúne os aspectos fundamentais para quem lida com treinamento e desenvolvimento de pessoas. O primeiro volume, Gestão & Estratégias, aborda tópicos como visão e valores, T&D e gestão do clima organizacional, T&D e as gerações Y e Z, T&D nos diversos tipos de organização e em diferentes segmentos da economia e as interfaces do T&D com a gestão de pessoas. O segundo volume, Processos & Operações, apresenta as etapas do processo de T&D. os tipos de programas, métodos e técnicas, roteiros de operação, cuidados de implantação, além de muitos aspectos operacionais da área.

    Referência obrigatória na estante de qualquer gestor de pessoas em organizações, dos profissionais de RH e dos estudantes de recursos humanos e administração, esse livro também é uma ferramenta indispensável para todos os profissionais interessados nos fundamentais processos de aprendizagem organizacional. Prático e claro, une conteúdo abrangente e orientações práticas, na experiência de dezenas de especialistas que o escreveram.